律师您好，我在某家超市工作了半个月，因觉得不能适应所以向超市提出了辞职。我在超市里负责某厂家商品的促销，工资是由该厂家负责的。我在正式工作前，曾去过该厂家进行面试，但是对方只承诺给我上海最低工资，并按照营业额提成。他们没有和我签订过任何协议或合同，也并未向我说明过任何事宜。我去面试他们就只是让我填了一张求职申请单，然后就让我上班。我因为刚从原工作单位内退，并未有其他任何的社会工作经验，所以很多事情我都不清楚。 律师，我想咨询一下，像这样的情况，根据劳动法，我是否能够拿到这半个月的工资？
合同纠纷
2013-01-28 02:20:04
共有5位律师解答
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你好！我在公司上班工资是按提成的，十天发一次工资，押金是二十天。我现在辞职公司经理不批。说到劳动局也没用。请问我能怎么办？
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可以。如果你能证明双方存在劳动关系，协商不成的话可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
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半个月的工资，单位应该给你，但你首先证明你和单位之间存在劳动关系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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