本人于13日去厂子培训..最开始是说培训半个月前三天没有钱..第四天按每天30元一天..上岗后按正常工资算...因为急需要人上岗只培训了6天..签了合同就上岗了...可是上岗三个班后本人觉得工作不适合 ,于上岗后第四天向班长请假说明自己不干了..班长说明天直接找主管办离职手续..结果第二天第三天因家里有事没有去办离职手续..第三天去办的离职..可是工厂却说我按旷工两天算..要扣我六天的钱..(办入职的时候说旷工一天扣三天的钱)可我不知道我这算不算旷工...请您帮我解答一下...应该扣我的钱吗?谢谢您..
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。