我是在2009年11月份提出辞职，主管领导及公司未批准，在今年7月份又提出辞职，领导还是未批准，主要是工资问题，公司承诺对我的工资提出调整，但是要等到二个月后。我现在找到一家各方面条件都比现在好的工作，我想马上走人，如果现在走了，公司扣我的工资怎么办？我到另外一家公司上班，需要离职证明，现在这家公司不想让我走，也就不开给我。
其它综合
2010-07-15 11:06:15
共有4位律师解答
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你7月份提出离职，可以在8月份时候离开，对方若要扣工资等行为，你可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
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7月份提出离职，可以在8月份时候离开，对方若要扣工资等行为，你可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
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提前一个月通知公司并办理好工作交接手续即可辞职。公司不同意并不影响你辞职。
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