法律咨询

我公司一名员工手指割伤，请问公司应承担哪些费用，标准又是怎样的？谢谢

劳动纠纷

2010-07-14 15:52:56

你好，如果属于工伤，你们公司应承担治疗的费用和停工留薪期工资，若构成伤残，还应承担相应的伤残赔偿金等，具体数额要看伤残的等级。
如果属于工伤公司应承担医疗费用和工资，住院的要承担伙食补助的费用
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此事是否属于工伤，单位应该承担哪些责任？

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