请问我于2010年3月8日进入**照明担任人事行政一职，我们企业没有买社保也没有签订劳动合同，我于6月份向公司申请辞职，老板不同意，之后7月10号我请假去医院看病，老板也不批，还说我旷工，然后老板又要我停工2天，停工2天罚款100元/天，13号我要求老板给我结工资，老板不同意，还说要让我自离，请问这样我可以告他吗？
行政纠纷
2010-07-14 10:39:21
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企业不为你缴纳社会保险，按照劳动法的规定，你有权即时解除与企业之间的劳动关系，申请劳动争议仲裁，要求其支付未签订劳动合同的双倍工资和解除劳动关系的补偿金。
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可以。另可到劳动监察大队投诉。
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