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建筑工地临时用工人员因自己未系安全带跌伤，伤残10级，是否可认定为工伤，若为工伤，单位应按什么标准赔付伤者？

劳动纠纷

2010-07-13 23:30:02

可委托律师核算
可认定为工伤。劳动者可获得约11个月个人工资的工伤待遇及医疗机构确定时限的医疗期工资。
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10级工伤赔偿标准是什么

工伤索赔 12940

工伤4级，可以要求公司一次性赔付吗？

可以要求。工伤赔偿的数额比较大，建议委托律师处理，以维护自己的合法权益。

车祸9级伤残赔偿明细有哪些

工伤9级员工解聘，需支付什么费用及标准

你好，与本人工资有关

工伤鉴定费由用人单位支付

工伤鉴定 32408

工伤鉴定费由用人单位支付

级工伤，八级工伤单位没有交任何保险，单位应该给予什么样的赔付

7级伤残工伤赔偿项目及金额多少？工伤和交通赔偿能否得双得？

工伤赔偿项目 13060

7级伤残工伤赔偿项目及金额多少？工伤和交通赔偿能否得双得？

个人企业上班，工伤导致5级伤残，企业主现负责全部医疗费用外，

你好!具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工

工伤七级，除医药费单位报销外，还有什么费用

很多费用的

十级工伤赔偿的标准包括哪些？

工伤赔偿标准 19158

十级工伤赔偿的标准包括哪些？

工伤8级的赔付。及以后的医疗费用

可以委托律师计算或代理索赔

工伤职工被鉴定为5级、6级伤残的，可以享受哪些待遇？

工伤知识 8905

工伤职工被鉴定为5级、6级伤残的，可以享受哪些待遇？

员工工伤柒级，单位应赔偿那些

还有一次性工伤补助金，停薪留职费等

工伤鉴定的费用由用人单位支付

工伤鉴定 17858

工伤鉴定的费用由用人单位支付

8级工伤后期治疗单位可以报销多少费用？

全部报销。

工伤十级，单位需支付伤者哪些费用？计算方法及具体金额。

工伤赔偿建议先做工伤认定。赔偿需要结合你的个人年龄、工资状况、工作地域等因素确定。

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