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我是黑龙江某电力企业的一名工人，最近单位在安排工人值夜班后，第二天不准许工人下班休息，而且值班费不变。在值夜班期间经常有活儿，根本不能休息好。请问律师像这种情况，在值夜班后不让休息也不增加劳动报酬是否违反了《劳动法》。

劳动纠纷

2010-07-19 07:25:01

如果是加班，应该支付加班工资。如果单位不支付，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。
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