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强迫患病员工加班是否违反劳动法。因病,医生给开了病休诊断书,但单位以无人接替为由不允许休假。后又以交接为由强迫加班至深夜0时。

合同纠纷

2014-06-17 06:58:47

可以及时向劳动局的监察部门举报求助。
违反劳动法。
是违法行为，可投诉到劳动监察。
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