天天加班，却没有加班费？怎样维护我的合法权益？ 1.公司正常工作时间为每周早9点至晚6点，是间休息1个钟头（午餐12点30至1点30）每周休息一天；工作底薪为正式员工1400；试用员工800；周一到五我们上班的时间已经达到40小时，周六上班的这种行为是否属于加班，能否争取到加班工资及赔偿？2.由于公司为了每月的收入规定每个服务站必须每天收入多少钱；如果收不到每人每天都必须加班至晚上9点才能下班，公司虽然没有说让大家必须来加班，大家为了保住饭碗，也只能忍气吞声，这期间没有给任何补贴及加班工资.请问像这种情况我们该如何维护自己的合法权益？
其它综合
2010-07-13 20:57:55
共有3位律师解答
-
可以申请劳动仲裁
-
可以依法申请进行仲裁。
-
协商不好可以申请劳动仲裁。建议委托律师帮助处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
