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我想咨询一下。我是高尔夫球童，没有劳动合同。单方解雇承担什么责任？

其它综合

2010-07-12 22:28:56

是劳动关系，你可以要求双倍的工资。依法申请劳动仲裁，要求经济补偿金及双倍的工资
你可以解除合同，如果是单位解除，要支付你赔偿金。
赔偿责任
您的叙述太过简便，不方便我了解事情经过，进而提供法律建议。
不过，根据您的叙说：
1、您和高尔夫球场没有签订书面的劳动合同。但只要能够通过其他证据证明你和高尔夫球场之间存在事实上的劳动关系也可以！
2、高尔夫球场单方解除劳动关系，只有你不存在工作方面的失误，他方应当承担一定的责任，对您进行经济补偿。
用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
你好：
根据你的描述及相关法律规定，未签订劳动合同应当支付双倍工资，建议直接来电话详细咨询。
依法申请劳动仲裁，要求经济补偿金及双倍的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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