法律咨询

试用期要不要签合同?我是应届毕业生,刚刚找到了一份工作,在谈合同问题时,他们说试用期不签合同,要转正的时候才正式签合同,请问这合法吗?试用期要不要签合同的?

合同纠纷
2010-07-12 20:01:47
共有5位律师解答
  • 单位的说法是错误的。根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。因此,试用期也要签合同。这是用人单位的法定义务。
  • 从用工之日起一个月内签合同,试用期也要签合同。
  • 用人单位自用工之日起就应该签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限里。试用期要签劳动合同的。
  • 试用期要签订合同的,并且要为试用期员工缴纳社会保险。
  • 根据法律规定,公司必须要在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同,否则从第二个月起要支付双倍工资。与是否在试用期内没有关系。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期不签合同违法吗
劳动合同纠纷 1890
员工试用期劳动合同模板
民法典 766
员工试用期劳动合同模板
试用期不签合同正常吗
民法典 1348
试用期不签合同正常吗
试用期合同违约金吗
民法典 500
试用期合同违约金吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2275
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1190
加载中