你好，我在一家外资企业开车，在试用期刚过十五天我被厂里无理由辞退，厂里只是结清了我的工资，我不甘心我有理由要求厂里给我一定的补偿吗？谢谢您给我解答。
其它综合
2010-07-11 16:58:30
共有3位律师解答
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这种情况属于违法解除劳动合同，不适用代通知金。你可以选择与单位继续履行劳动合同，或者由单位支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金，如果你在单位工作不满6个月，赔偿金是一个月工资，满6个月，赔偿金是2个月工资。如未签订劳动合同的，还可以主张第二个月起的双倍工资。如果单位不支付，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。如满意，请采纳。
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讨要一个月工资的补偿，一个月工资的代通金。
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依据劳动合同法，只要厂方无故辞退，你就有权利要求厂方予以一定补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
