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我于2009年2月被劳动局认定为工伤，但是劳动局没有在规定的时间内把认定书送达公司，公司依程序违法为由提起行政诉讼，要求撤销工伤认定，法院能支持吗？我作为第三人在法庭上应该怎样答辩？

劳动纠纷

2010-07-11 14:49:10

如果你确实是因工负伤的话法院会维持的，你作为第三人，就说劳动局的认定合法有效就可以了
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