2008年我考入郑州某事业单位，原单位（县医院）不给人事档案，理由是与我原单位鉴定有十年劳动合同，现已工作7年余，合同约定，如我违约，按照本人在单位工作年限，以每年5000元支付违约金，据此单位要求赔偿三万多元钱，出于无奈，交了钱，但交钱时单位只写了个收据，没有写明收的是什么钱。
合同纠纷
2010-07-11 22:38:51
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违约金不应当高于单位当初支付的培训费用,况且你已经服务了几年了.
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你好公司不应当给你要违约金。
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如果单位没有向你支付过培训费用及没有竞业条款限制，可以要求返还。
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