我在番禺的一所私立技工学校教书五年多，有些还更久，现在是放假了，学校没提前向我们透露任何信息，在放假的最后一次大会上突然要把我们这里几名老员工全部辞退，理由是合同到期，不与我们续签了，请问合法吗？再说我们表现也不差，还得过学校和市里的奖，学校布置的工作也全数做完，现在很多学校都停止招人了，一下子让我们处于失业中。
其它综合
2010-07-10 19:29:12
共有3位律师解答
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广州沈建魁律师答复如下：
合同到期可以不续签，但是需要支付经济补偿金，另外看有些员工是否构成签订无固定期限劳动合同的条件。 -
如果你们有劳动合同，合同到期，单位可以不续签，但需支付经济补偿金。有需要维权联系我。
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合同到期不续签要支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
