公司最新颁布的关于考勤制度扣罚通知问题咨询： 迟到3分钟（含3分钟），10元/次。30分钟以内30元/次。1小时以上视为旷工，扣100元/次。迟到3次以上（不含3次）扣一半工资。 这样的扣罚是否合理？ 颁布日以宣读形式颁布并张贴公告栏。但颁布前后并未询问全体公司员工意见，只是强硬式颁布执行。并在颁布后要求员工在通知下签名。本人认为此制度过于苛刻，并未在通知上签名。 就以上问题，为维护自己的权益，进行咨询！
其它综合
2010-07-09 15:09:18
共有1位律师解答
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公司的规章制度应当经过民主程序制定并向员工公示。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
