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我们单位有一个员工因与他人工作时手受伤（自己不小心，不是因为单位器材原因），我们之间没有劳动合同，只有雇佣关系，当时他受伤后，我们也停工留薪半月，事后他去别家公司打工半年，旧伤复发，又找我们要赔偿，这个问题如何处理

劳动纠纷

2010-07-09 08:45:17

你好，老乡。
这个工人仍然可以获得工伤待遇。可以视伤情协商，协商不成的可以咨询我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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