公司给我的报酬突然少了，之前没有通知过我，发现后，部门才找我谈话。我可否因此提出离职并申请补偿。如可行，我想知道具体的操作流程。比如，如何仲裁之类的。
其它综合
2010-07-09 14:23:53
共有8位律师解答
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你可以申请仲裁。
大致流程是：到公司所在地的劳动仲裁委员会提请，按照规定填写仲裁申请书；仲裁委员会受理后，按照其通知时间参加庭审；等待仲裁结果。
如有需要，可来电约律师详谈。 -
可以。可以委托律师维权。需要建议电话联系,北京律师王同林回复。
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要结合具体情况判断，建议来电详细咨询
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