我从07年5月到现在,在这个工作岗位已经两年了,公司一直说签合同买社保,但是一直没有实际行动,现在公司已拖欠两个月的工资了,我提出离职,在这种情况下我能否要求公司作出补偿,补交两年的社保.
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可以要求公司经济赔偿,如补缴社保,每工作一年一个月的经济补偿金,未签订劳动合同的双倍工资,建议委托律师处理,以公司违法为由解除劳动合同,要求相应的经济赔偿。如不明白可与本律师联系。
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可以,
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建议不要主动辞职,直接申请劳动仲裁,要求按时支付工资,补缴社保,解除合同。
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完全可以
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可以要求公司补偿,补缴社保。协商不成,可以申请劳动仲裁要求补偿,到社保局投诉该公司。
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可以要求,但不是要求离职,而且申请仲裁要求解除合同,二者的概念和法律后果不同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。