本人与该公司6月12正式形成事实劳动关系，本人提出了要签订劳动合同和社会保险，但公司不与理睬。本人与公司提出辞职申请，在30日后本人与公司脱离了劳动关系，请问我应该怎么维权啊，谢谢了 二：能不能按照新劳动合同法在用工一月后未书面签订劳动合同的可以要求公司支付双倍工资啊 我期待你的回音
其它综合
2010-07-07 11:41:25
共有1位律师解答
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你好，你可以向单位主张未签订劳动合同的双倍工资补偿。具体可电询或当面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
