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我进公司半年多，他们不签订劳动合同，应当怎样处理，现在由于业务情况不好，需要我离职，我应当如何办？

劳动纠纷

2010-12-09 17:33:22

可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
你可以主张双倍工资及经济补偿金。
可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，具体可来电咨询。
可以起诉至劳动仲裁委员会，要求公司支付双倍工资。如符合条件，本律师提供援助。如需帮助，电话联系。
你可要求双倍工资
1、未签劳动合同法，可以主张未签订书面劳动合同双倍工资，可以要求支付5个多月的双倍工资。
2、要求公司支付经济补偿金，1个月工资。

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广东广信君达律师事务所

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