家人被打受伤住院期间我陪护。我是私企员工，业务工作，底薪不高但是提成和年终奖金很高。公司不付给员工加班费，但是一般有事请假也不扣底薪。休息期间业绩减少就少拿提成，年终考核没出全勤按比例扣发年终奖金。但是公司只给按底薪上保险，其他部分如奖金和年终奖都是以现金形式单独发放的，不计入保险基数，也没有缴纳所得税。公司同意对扣发部分的奖金开证明作为起诉证据。这样法院认可吗？否则，请问我的陪护费应如何计算？
民事相关
2010-07-06 22:34:22
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