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单位试用期内即时解雇员工被投诉，仲裁庭判单位举证不能，要求支付员工一个月补偿金。这种情况单位上诉嬴的机会大吗？

劳动纠纷

2010-07-07 09:30:12

赢的机会不大
可委托律师办理，争取胜诉。
除非有其他证据证明，否则机会不大，
如果没有证据支撑，上法院起诉也没戏。
试用期内解除与员工的劳动关系是要证明该员工不符合录用条件的，你公司可能没有证明才导致败诉，不论怎样还是就起诉。可与律师联系。
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