我公司两个员工在午休时间在公司打架，结果造成一人重伤，住进了医院，另一人已被公安机关刑事拘留。这种情况，属不属于工伤，公司应不应该承担赔偿责任？另外我们公司有给员工买意外伤害险，但没有交工伤保险。
劳动纠纷
2010-07-04 16:54:29
共有3位律师解答
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打人者负故意伤害罪的刑事责任和民事赔偿责任，午休时间不属于工作时间，受害人也也不是在工作中受伤，不属于工伤。但保险公司应该承担人身意外险的理赔责任。如满意，请采纳。
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工伤的概念是工作的时间、工作的地点、因工作负伤，对照这些，你自己做出判断！没有交工伤保险则肯定是公司的过错！！
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不属于工伤，公司有一定的责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
