我是一名在校大学生，现在在厦门做暑期工，是通过中介介绍的，已经签订两张合同，大概内容是：要做满两个月，未经同意，不可自动离职，不然的话要冻结工资，并赔偿公司生产损失。 现在就是他们公司住宿条件很差，现在又是夏天，我已经中暑，身体健康严重受到威胁，这种解约，他们不让说如要解约要赔偿800元的损失，我该怎么办。
合同纠纷
2010-07-04 11:24:48
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你有病在身，当然可以主张解除合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
