我于去年12月份16日晚上下班时间在工厂提水时扭伤，后引起腰间盘突出，到现在还一直腰痛。 我是从一楼往五楼宿舍提热水冲凉的，仅一楼才有热水，而且楼梯是后来加的那种铁架楼梯，很不安全，现在已不让走了。在这期间我请假工资全部扣掉，而且医药费厂里一分钱也没报。倒是老板娘给我从香港带了两次药，我让老板帮我从香港买了一次药，给钱老板也没要。老板平时对我也不错，还特意在办公室放了张床，我坐会就可以去休息下。 请问这种情况我可以向工厂索赔吗？是不是病假工资是有的，那么药费厂里要负责吗，而且现在腰一直痛，我也没心思上班了，想回家休养去。
劳动纠纷
2010-07-02 12:37:23
共有1位律师解答
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1、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。所以你在病假期间的工资不应低于最低工资标准的80%。你可以向工厂索赔。
2、非因工负伤的药费由个承担，若工厂没为你购买医保的，由工厂在医保范围内承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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