我和国营单位签了 5年 停薪留职的合同到今年8月31日 到期我工龄13年 单位至今给我上每年300多元的 一险 单位要和我解除合同
证券投资
2004-07-21 21:21:25
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根据劳动部颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”然而，你们并不是违反和解除劳动合同，而是劳动合同到期，所以经济补偿金不会按照这个规定执行，所以你要做好准备。如果再有问题可以登录我的网站：李东升律师网，网址：http://www.lidongshenglaw.com
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
