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我单位员工在试用期期间受伤,医疗费用和生活费都给的情况下,还想要赔偿金,请问我该付什么样得责任。谢谢
劳动纠纷
2010-08-27 07:56:38
共有1位律师解答
是否达到伤残等级。正常程序是到劳动部门进行工伤认定,认定后进行劳动能力鉴定。
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