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7月接受培训，8月正式上岗，请问聘用期应该从7月还是8月计算

合同纠纷

2010-07-01 14:58:30

从七月起算。
依合同约定为准，无约定的话从8月算
一般可以作为，不过按照你们合同约定来计算是否把培训期作为合同期内的一部分！
应从7月算起。
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