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合同签了2年,使用期不得超过2个月,公司如果提供免费培训并根据考试结果决定是否录用的话,是否可以在试用期前加一个月培训期?
公司企业
2009-07-03 17:13:10
共有6位律师解答
版主解答:不能加培训期。如果你是单位,应当换一种方式。如果你是劳动者,公司的行为肯定违法。
试用期应当包括培训期。
不可以的,应当统一作为合同期的。
在合同期内,试用期外不能再加培训期。
算。。。
试用期应当包括培训期
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