法律咨询
企业无故辞退员工该怎样赔偿
合同纠纷
2010-07-01 21:46:36
共有6位律师解答
工作满一年的赔偿两个月的工资。
工作每满一年支付一个月的经济补偿,因企业违法解除劳动合同,应双倍赔偿,即支付双倍的补偿金。
应当按员工的工作年限支付经济补偿金和经济赔偿金,但是你有要证据证明单位解除合同的事实,具体操作可以电话咨询律师。
东莞律师解答如下:
08年前一年赔偿一个月。
08年后一年赔偿二个月。
单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。
公司需要支付赔偿金,即双倍经济补偿金
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