我在公司工作十年，后三年是签的外包合同，如要赔偿，公司会怎么赔？
公司企业
2011-02-01 21:56:08
共有2位律师解答
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你好，因为你已经由公司员工转为劳务派遣员工，也就是说你不再和公司存在劳动关系，一切的权利义务只存在于你和劳务派遣公司之间，发生任何劳务纠纷的，只按照3年计算。
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外包合同是如何签订的，是否存在劳动关系，如存在劳动关系可以要求经济补偿金。详情可来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
