我在一家小贸易公司做业务员，已经有11个月了，未于我签订劳动合同。 最近以前的同事出去开公司，叫我帮忙处理一下网站，我上班时间处理了，被老板发现。 老板叫我写离职报告，写：泄漏公司机密，3年内不能同以前的同事联系，3年内不能从事以前的行业。 我想咨询一下，此离职报告是否有效，我将如何维权，如果有效，怎么办？
合同纠纷
2010-06-30 21:46:13
共有7位律师解答
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写与没有写一个样，禁业限制需给付补偿，没有补偿是没有效力的，同时也不得限制你与谁交往。未签订劳动合同你可申请劳动仲裁要求双倍工资。
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你不用写，老板开除你，你可以要求赔偿，你可以要求公司支付双倍工资和补偿金，具体电话咨询。
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你可以不写这些报告，可要求支付未签劳动合同的双倍工资差额
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
