我做的是销售，2010年1月开始与公司签订的劳动合同（但只有公司有，我没有），在2010年7月被劝辞，期间公司并未交过一次社保。我就是想问，我这样的该如何索取我未交的6个月社保？（工资是每个月打到卡上的，具体不知道是不是公司发的，还是公司里以个人名义给我发的。因为不是在公司里面上班，而是在各大卖场上班，要如何证明我是公司的员工？现在公司让我自己辞职，而不是开除，请问我是否要等公司开除才能更好的维护自己的利益？）
合同纠纷
2010-06-30 13:49:09
共有2位律师解答
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你好！
首先，关于社保问题，不属于劳动仲裁委员会的受理范围，你要通过向所属辖区的劳动保障监察部门投诉解决。
其次，你若主动提起辞职，则不能向单位要求支付经济补偿金。
如有需要，可以电话与我联系，希望有机会帮助你！ -
主动辞职没有经济补偿金，最好不要主动辞职。社保问题你可以投诉至劳动监察大队。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
