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员工散漫,因犯严重错误另公司损失,被辞退,计算给他的应付工资、报销都未能抵扣公司的损失,员工告去劳动局,企业可以怎么做?

其它综合
2010-07-02 16:23:43
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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