2009年9月进厂到10年5月24日离厂 5月份工资不给我发。离职报告车间批了，人事部留下了没有批。我给离职报告后15天经过车间同意离厂的，也就是在5月8号给的辞职报告。5 月我出勤12天 请假4天 其余8天给我算旷工，算完后工资都不够扣。 当时我们没有签劳动合同，5月我是实在不想干了，厂里又不放，每次去都是请假班长同意我就走了也没有写请假条。现在给我不发工资，加班也不补贴，是计件的，没干就没钱，加班我没有证据 但同事都可以证明。我现在只想要回我5月的工资，请问我该怎么办？工资能一分不少的要回来吗？
合同纠纷
2010-06-27 01:22:37
共有1位律师解答
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你好，可以将你所说的情况书面向用人单位所在地劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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