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父亲退休后在一家公司上班，上班时突发脑出血，3天抢救无效死亡。请问该公司是否应该给予补偿？国家相应政策怎样规定的？

劳动纠纷

2010-06-26 10:25:37

不属于工伤。首先，超过规定的年龄，不受理工伤认定；其次，48小时内死亡才被视为工伤。

退休人员的丧葬费、遗属补助等由劳动保险机构支付。

该公司的能出多少钱作为补偿，取决于老板是否大方和相处的关系是否融洽、善后商谈的氛围。
不属于工伤，丧葬事宜应按照退休前单位标准。
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