我在一家小公司做业务员， 快干了一年了，劳动合同也没签订，每天要上10个小时班，还不给加班费。 最近以前的同事出去开公司，叫我帮忙处理一些事，被老板发现了。 他说工资要等到三个月以后才能给，还叫我写泄漏公司机密，3年内不能做相同的行业，3年内不能同以前的同事联系，不写就不给工资，写了还要3个月以后才能给，我还按了手印。 最后说明，上个月他还给我申请了个人所得税，这算不算证据。 这个小公司还在公司楼上开了黑工厂。 请各位帮帮我，要怎么处理，我最怕的是那个协议有没有效果，万一有效果等3个月后，最怕他找个理由不肯给。
其它综合
2010-06-24 22:49:11
共有4位律师解答
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申请仲裁，具体可以联系我们，可以要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资，要求支付所欠的工资和加班费，如果委托律师还可以要求律师费由用人单位支付，胜诉机会大，具体可来电咨询
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保留相关劳动关系证明，到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，未签合同可要求双倍工资，加班费可要求依法支付。具体可电话咨询。
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可以到劳动局仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
