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我在上个月的10几号上班时不小心把手砸伤了,所以我就休息没有上班,可现在发工资了,说是不给我发,扣我一个月的工资,我不明白,这合理吗?
劳动纠纷
2010-06-23 22:55:04
共有3位律师解答
你好,你的情况属于工伤,在工伤期间不应该扣发工资,应当相守停工留薪的待遇。
申请劳动仲裁
属于工伤,单位应当支付工资。建议申请劳动仲裁,并申请工伤认定,按照工伤保险条例的规定,享受工伤待遇。办公地址:和顺县建设局对面。
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