甴某件事引起顶撞上司被提记过，看到我并无在意又传讯强迫让我立保证限期完成任务【维修】。拒立后威胁将我降级，我说降了级更完不成，他说那就降为作业员当操作工。当时开了异动单交到人事。不料人事也不向我了解情况同样让我执行他的武断决定......。在此基础上又开了一小过和一大过并开除处理的奖罚单公布于众。请问同一件事同一天三个过加开除我能找到公理吗？
其它综合
2010-06-20 17:35:45
共有2位律师解答
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可以向劳动部门投诉,要求处理.如不行,可申请劳动仲裁.以维护自己的合法权益.
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可申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
