我在一家私企里工作，公司没有与我签订劳动合同，没有三金五险，只有每月工资900元底薪+奖金+岗位津贴，一个月休息一天，已在这家公司工作四年，国家规定的假期没有，（除春节外）五一、十一上班也没有双倍工资。请问是不是在公司工作年限在一年以上，就是默认公司的规定？请问我怎么做可以让公司买三金或加工资或者增加休息天数？
其它综合
2010-06-20 17:35:07
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你可以要求工作期间双倍工资补缴社保和经济补偿金加班工资等合法赔偿。武汉专业劳动纠纷案件律师。如有疑问可电话咨询。
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公司的行为违法，可以提起劳动仲裁，要求支付双倍工资，支付加班费，补交社保。
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你好，公司违法的地方太多了，你当然有权要求经济补偿。协商若不成，需要仲裁解决。如有困难，请电话咨询。
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