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按照劳动合同法要求，企业必须为员工上5险。 在具体操作过程中，有关保险机关告知我们超过50岁的员工不能5险全上。如：养老保险。 请问我们该如何操作才合法合规？
劳动纠纷
2010-06-18 13:40:31
共有1位律师解答
女性50周岁不能办理养老保险。签订劳务合同。
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