法律咨询
因病急辞,厂方要扣一半工资,这样违法吗?谁可以帮下.
其它综合
2010-06-15 20:31:05
共有2位律师解答
违法。你也可以请病假。
你好，厂方违法，可投诉或仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷
5954
向公司急辞公司要扣20%的工资，这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
突然离职公司有权扣我工资吗
67560
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
急辞扣了21天工资，这样合法吗？
你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
有急事急需离职，站长说要扣一半工资，这是违法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
上班11天辞职，公司说要扣一半的工资，这样做违法吗？
劳动合同怎么约定？辞职你要提前30天向单位提出
人咨询过
继续咨询
辞慢工不批,急辞,要扣我工资500块,这样合不合法?!
如果有约定则合法，如无约定则不合法。
人咨询过
继续咨询
在厂里辞急工,厂方可以扣我们员工的工资吗?
不能扣。但如果因你未依法提前30日通知用人单位辞职，给单位造成损失的，应承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
705
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
455
是公司原因要求歇班的,这样扣我的工资合理吗?
因时间问题，如有此类咨询请直接与陈律师联系。电话022-81165981
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
295
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
255
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
215
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书（格式）
财会
324
工资集体协商要约回应书（参考样本）
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
