律师你好，我在2010年4月13日应聘入职于北京**物业公司工程部，当时口头承诺试用期一个月，工资1700，试用后工资1800，结果发工资这两个月都是1500，没给上保险没给签合同一周只休一天，公司强迫本人签不上保险的条子，我有几个同事和我一样，我们应该如何讨回我们的所得，我有4月份绩效考核表6月份考勤表公司的一些资料，我们还需要那些证据如何起诉，你能帮我们吗？谢谢！
合同纠纷
2010-06-14 10:42:05
共有5位律师解答
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单位的行为违法
你可以要求单位补缴保险
需要证据证明工资标准
工友的证词、电话录音都可以作为证据使用
如果需要帮助的话可以电话联系我
如果满意请采纳 -
可以。
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当然可以，你有权要求解除劳动合同，补足工资，支付周末的加班费及补偿金，并可以到社保要求补缴保险
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
