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老婆怀孕期间，单位让老婆停薪留职，老婆身体确实也不适合工作。但公司讲老婆停薪留职了，就不能再享受产假期间的工资待遇。请问，怎么办？

民事相关

2010-06-09 14:12:05

单位应该支付产假工资。
孕期享受孕期的待遇，单位做法不合法，可以向劳动监察部门投诉。
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