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劳动者做了三年没有签劳动合同用人单位怎么赔偿?

其它综合
2010-06-09 15:17:30
共有8位律师解答
  • 可以要求双倍工资和经济补偿金。
  • 可主张没有签合同的双倍工资等款项。您可在律师帮助下准备证据并维权;若在深圳,可随时电话联系我,我可为你分析,告诉你法律依据及如何操作,相信对您会有所帮助。
  • 可以主张未签订书面劳动合同超过一个月的十一个月双倍工资
  • 可要求未签订合同的双倍工资及经济补偿金。
  • 是什么时候开始工作的?
  • 要求用人单位支付11个月的双倍的工资。
  • 你可要求未签订劳动合同的双倍工资,一般是十一个月的.
  • 视为签订无固定期限劳动合同,可主张没有签合同的11个月双倍工资等款项。您可在律师帮助下准备证据并维权;若在深圳,可随时电话联系我,我可为你分析,告诉你法律依据及如何操作,相信对您会有所帮助。
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