法律咨询
6级伤残不能在单位上班应该拿多少工资?
劳动纠纷
2010-06-09 10:23:57
共有5位律师解答
你好:
建议带上相关材料面谈。
按照工伤待遇执行
除了支付一次性伤残补助金外,用人单位还应当按月发给伤残津贴,标准按六级伤残为本人工资的60%执行。
您好!
【1】建议向劳动部门申请工伤认定;
【2】向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定;
【3】向劳动仲裁委员会申请工伤赔偿。
这种情况可以解除劳动合同并要求单位赔偿一次性就业和医疗补助金。
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