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我单位属国有煤矿，井下工人发生工伤治疗期内要求工资按发生工伤前的上班月工资总额给其发工资，这样要求合理吗？

劳动纠纷

2010-06-08 23:02:32

合理。
在医疗期间的医疗待遇应按原工资发放。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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