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当月内部员工在公司样板房撤出不要的东西,几天后公司认为自己很贵重的东西掉了,强行说是我能员工拿的,还要暂发我们工资,我们该怎么办?
损害赔偿
2010-06-08 06:09:25
共有4位律师解答
协商不成,可以通过法律途径解决。
您好:
公司应该举证证明,否则必须及时发工资。可以协商,不成则提起仲裁。
公司做法违法。这是两回事,工资应及时足额发。
有权申请进行仲裁。
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