各位律师好： 我工厂有一名员工在厂方毫不知情的情况下找人替工几小时后发生严重事故，当天厂方管理人、负责人均不在，发生事故后其他员工将其送达医院进行治疗，随后厂方将6万元现金送到医院，请问这样情况工厂需要承担什么责任？非常感谢！
劳动纠纷
2010-06-09 22:54:55
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你好！
第一、厂方和替工人员不存在劳动关系，厂方也不知情，所以工伤是肯定谈不上了。厂主和替工人员充其量是属于帮工和被帮工人的关系，而厂方也不知情，自然不会向这名替工人员支付报酬。所以这种情况，厂方顶多只是在帮工行为受益的范围内支付赔偿。除非能证明这个事故是厂里出现的过错，否则，我个人认为厂方的赔偿已经挺高了。
第二、员工是找别人来替厂的，实际上，就该是这名员工要为替工人员的伤害负责任。 -
1、非单位员工，不承担赔偿责任。
2、可联系律师处理。
3、注意有关的行为。 -
你好！临时的替工，未经用人单位的同意或者用人单位知情，双方之间没有成立用工关系，不属于劳动关系，单位不用承担工伤责任。原则上讲，公司仅仅存在管理方面或者安全保障方面的过错，仅仅是轻微的民事责任，详情建议直接与本律师联系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
